BLOG

Ketchup; alleen als ie ijs en ijskoud is

Ketchup; alleen als ie ijs en ijskoud is

Ketchup bij je patat, je kunt je haast niet anders voorstellen. Ketchup in een hoorntje is dan toch wel weer een heel ander verhaal. Toch is deze gekke combinatie inmiddels in meerdere ijssalons in bijvoorbeeld Nederland en Engeland gewoon te verkrijgen. Het schijnt dat een ijssalon in Ierland hiermee is begonnen, naar eigen zeggen om groot ketchup fan Ed Sheeran welkom te heten voor een reeks concerten in Ierland. Maar mag je zomaar ketchup ijs met daarbij een Heinz label maken?

Lees verder

Ontslagen in de donkere dagen

Arbeidsrecht The Legal Group

Ontslaggolven aan het einde van het jaar. Het lijkt een jaarlijks terugkerend fenomeen te zijn. Elk jaar opnieuw worden wij vanaf de start van de donkere maanden door werkgevers gebeld die met personeel het gesprek aan willen gaan om te komen tot een einde van de arbeidsovereenkomst.

Lees verder

Modelbescherming – registreer voordat het te laat is!

The Legal Group helpt u met modelbescherming

Er zijn meerdere vormen van bescherming die onder het intellectueel eigendomsrecht vallen, de bekendste zijn daarvan het auteursrecht en merkenrecht. Daarnaast denken ook veel bedrijven die zich met innovatieve producten bezighouden ook wel aan een octrooi, maar het modelrecht lijkt soms vergeten te worden.

Lees verder

Voorkom een boete, zorg dat uw bedrijf privacy-proof is?

Privacyproof, The Legal Group ondersteunt u hierbij

Vanaf 25 mei 2018 dient de bedrijfsvoering van alle organisaties die persoonsgegevens verwerken in overeenstemming met de Europese privacyverordening, de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG), te zijn. Dit lijkt nog ver weg maar het is aan te raden om vast maatregelen te nemen zodat de organisatie tijdig aan de regels van de AVG voldoet.

Lees verder

Een snelle oplossing voor aandeelhoudersgeschillen

Aandeelhouders geschil, kantoorruimte van The Legal Group

In onze ondernemings rechtelijke procespraktijk komen wij regelmatig in aanraking met geschillen tussen aandeelhouders binnen een BV, waarbij de aandelen 50/50 zijn verdeeld. Partijen zijn dan aangewezen op een overeengekomen geschillenregeling, de wet en op elkaar.

Lees verder